Mag. Claudia Tabacco-Buchta
Teamleitung Recruiting & Employer Branding
"Überzeugen Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Seien Sie authentisch und erzählen Sie uns von Ihrer Motivation und Ihren Zielen."
Sie möchten ein Teil unseres Teams werden und mit uns die Energiezukunft Niederösterreichs gestalten? Hier finden Sie wertvolle Tipps für Ihre Bewerbung.
1. Job finden
Hier finden Sie alle unsere offenen Jobs.
2. Online bewerben
Sie haben einen passenden Job gefunden? Bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.
Alle relevanten Informationen zum Thema Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie hier.
3. Vorauswahl
Unsere Recruiter*innen verschaffen sich einen ersten Überblick über Ihre Qualifikationen und Kenntnisse im Abgleich mit dem Jobprofil.
4. Vorstellungsgespräch
Das Erstgespräch mit unseren Recruiter*innen und dem Fachbereich findet persönlich oder online via MS Teams statt. Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle kann der Auswahlprozess aus mehreren Stufen bestehen.
5. Entscheidung und Abschluss
Wenn der Bewerbungsprozess erfolgreich war, informieren wir Sie telefonisch über die Zusage und schicken Ihnen Ihren Arbeitsvertrag zu.
6. Willkommen bei der EVN
Ein herzliches Willkommen - wir freuen uns Sie bei der EVN begrüßen zu dürfen.
7. Onboarding
Wir begleiten unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an. Unser umfangreiches Onboarding-Programm (Willkommens E-Mail, E-Learning, Patenprogramm, Informationsbereich im Intranet, diverse Veranstaltungen, etc.) gibt Ihnen gleich zu Beginn einen guten Überblick über den gesamten Konzern.
Initiativbewerbungen
Sie haben noch keinen passenden Job bei uns gefunden und möchte uns aber trotzdem Ihre Bewerbung zukommen lassen? Nutzen Sie die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben. Wenn eine geeignete Stelle vakant wird, kontaktieren wir Sie gerne.
